중장년, 외국인 유학생, 장애인 등 맞춤형 채용 프로그램 운영
덴티움(Dentium)이 글로벌 시장에서 선도적인 기업으로 거듭나기 위해서는 인재 확보가 선행되어야 한다고 판단하고 적극적인 채용 활동을 펼치고 있다.
혁신적인 기술력을 통해 세계 시장에서 브랜드 인지도를 높이고 있는 덴티움은 차별화된 디지털 치과 솔루션을 중심으로 지속적인 활동을 전개하는 중이다. 해외 시장에서 긍정적인 성과를 보여줌으로써 세계 78개국에 제품을 수출하는 쾌거를 이뤘다.
이 과정에서 덴티움이 주요하게 여긴 요소는 바로 인재 확보다. 특히 다양성에 초점을 맞춘 열린 채용이 눈길을 끈다. 획일적인 인재상을 지향하기보다는 다양한 배경의 인재를 채용하고 이들이 가진 개개인의 역량을 펼칠 수 있도록 기업이 서포트한다는 의미다.
덴티움의 활발한 채용 활동에 관련업계의 관심도 집중되고 있다. 글로벌 디지털 치과 솔루션 기업으로 거듭나고 있는 덴티움이 본격적으로 인재영입에 박차를 가하고 있는 만큼 일각에서는 기업 성장 역시 탄력을 받을 것으로 관측하고 있다.
전체 근로자 수 840여 명에 달하는 덴티움은 올해 초 2024 상반기 대규모 신입 및 경력직 공개 채용을 진행하기도 했으며, 이후 글로벌 인재 발굴의 일환으로 박람회 참여, 채용 설명회, 사옥 투어 등을 진행하는 등 적극적으로 인재를 찾아 나서는 행보를 보였다.
가장 두각을 보인 활동은 다양성 채용이다. 중장년층부터 외국인 유학생, 장애인 등 우수한 역량을 가졌으나 현재 미취업 상황인 이들을 대상으로 맞춤형 채용 프로그램을 운영했다.
지난달 7일과 8일 고양시 킨텍스에서 개최한 ‘경기도 5070 일자리박람회’에 참여해 부스를 열어 중장년층을 대상으로 한 취업상담을 진행했다. 이어, 11일 덴티움 사옥에 외국인 유학생을 대상으로 한 채용설명회를 마련해 회사 소개와 함께 복지 정보를 제공하고 생산 현장을 탐방하는 사옥 투어를 진행했다.
아울러 16일에는 강남고용복지플러스센터에서 중장년층을 대상으로 한 ‘덴티움 채용설명회’를 진행하고 희망자를 대상으로 현장 면접을 진행하기도 했다.
아울러 덴티움은 오는 12월 29일에 진행되는 ‘수원시 희망일터 구인·구직의 날’에 참여한다. 관내 미취업 시민을 대상으로 덴티움의 채용 정보와 함께 현장 면접을 진행할 계획을 언급했으며 내달 5일에는 수원컨벤션센터에서 열리는 ‘하나JOB매칭페스타’와 10~11일 수원시 메쎄에서 열리는 ‘경기도 5070 일자리박람회’에 각각 참여할 예정이다.
덴티움 관계자는 “다양한 배경의 인재를 확보함으로써 이들이 가진 개별적인 전문성에 집중하고 이를 업무와 연계해 역량을 발휘할 수 있도록 전략적 배치할 계획이다”라고 전했다.
이외에도 채용과 복지를 통해 직원과 기업이 함께 성장하는 문화를 이루기 위해 근무 환경 개선에도 노력을 기울이고 있다. 개인의 건강상태와 기호에 맞춘 식단을 제공하는 사내식당과 함께 체력 단련을 위한 요가실, 피트니스 센터, 축구장 등의 운동 시설 또한 마련하고 있다는 전언이다.
한편, 덴티움은 창업주 정성민 원장(덴티움치과)이 2000년 설립한 기업이다. 임플란트 제품을 주력으로 치과용 의료기기를 개발하고 있으며 관계사 종합 의료기기 업체 제노스를 설립·운영하고 있다.
